第二百四十七章 科举制 (第3/5页)

大了嘴，看着陈祗，突然喜道：“不愧是奉孝，好，备待你佳音便是，诸君还有何良策？”这话问了等于白问，至少，陈祗正在盘算的科举制还有好几百年才出现。既然担下了这个重任，陈祗自然要努力地做好。

    况且，这正是陈祗所需要看到的，原本以为九品官人法出现的后遗症与影响，可能会在曹cao死后才出现，可是谁也料想不到如今竟然已经现出了苗头，不过这样也好，更利于陈祗推出更崭新的官吏录用制度：科举制。

    这也是为什么陈祗选择刘备而不择曹cao的原因，因为，曹丕等人与世家门阀的关系实在是太紧密了，陈祗没有办法去插足其间，至于江东，那个烂摊子陈祗可不愿意去碰壁，更重要的是，孙权这家伙可不是什么好鸟，陈祗还想着长命百岁，可不希望在自己老去之时，让六七十岁的孙权发了妖疯来抄家灭门。

    而现在，虽然推出这个科举制似乎早了点，但是，对于刘备这些事“必与cao反”的在野党而言，却是最为合适的政治武器。科举制度的价值在于公平原则。中国科举制亦堪为教育制度典范。

    产生于等级森严的君主时代的科举，面向社会，不分贫富贵贱，通过考试择优选才，是一种公平竞争的制度，是人类史上第一个强调凭才能而不是凭出身选拔官吏的制度。作为一种人才选拔制度，科举制实行之早、延续之久和影响之大，在世界历史上绝无仅有。

    可以说，后世的官吏使用制度，亦是如此。且不说中国，但说整个世界，中国科举制的展现在世人的眼前之后，在西方社会各界引起了强烈的反响，要求向中国学习，实行公开竞争，通过考试择优录用文职官员的呼声越来越高，终于