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    这个积分晋级制一出，玉妆楼上下员工分外地勤奋主动，看得文墨一阵感叹。

    腊月二十八，晴，李宅水榭。

    一大早，文墨就被喊进暖阁。

    看着李闲眼底浅浅的青影，文墨不禁开口劝道：“马上就大年了，你有什么事交给别人就是，不要太累着自己。”

    李闲心下一暖，嘴角浮起一丝笑意，点点头回答道：“好，我记下了。”

    随即，她将全部统计好的奖励表格递给他，“今天午饭后你给员工结算完这个月月薪，再按这个给他们年终奖。告诉他们，以后的积分就按半年一结，明年初六开市，回来继续上工的领二两红包钱。”

    对于她如此大的手笔，文墨早就习以为常了。

    而且她的管理方式也确实效果显著，可以说玉妆楼生意之所以能从开张到现在两家店都红红火火的，正是因为她各种别出心裁的设计和不断完善进化的管理制度。

    前些日子，林家得知这个积分制后，也想效仿，可惜画虎不成反类犬，最后积分制也就不了了之了。

    文墨犹豫了会儿，说：“前些天给你定做了三套新衣，晚一点让文砚去取来你试试，若是哪里不喜欢再告诉她，也好拿去换过。”

    李闲喝茶的姿势顿了顿，沉默了会儿，才木着一张小脸，面无表情地点点头。

    自从上次和谢珞李音白出去时被划坏了衣裳后，文墨就一直没送她衣服。

    三年前，他偶尔发现她袖子因为她长高而短了一截，于是自那以后，他每个月都会备上整整两套衣裳，小到匈衣内裤，大外披风大衣，从里到外，足质足量。

    听文砚说，他来问她的尺寸