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不说是一种社会的进步。因为张掖休很早就模拟形成了一组严苛的考核机制，三轮笔试，两轮面试，层层筛选。最后入围才能参与支教，这使得这个民间组织的支教团队质量良好，在当年才创办到第三期，就深受各地方政府熟知并欢迎。

    岑愿大一误打误撞报了名，过了审，进入队里当了教学副队。支教报名筛选提前一年，而正式准备工作几乎提前半年就开始，学期结束分为两批先后开展支教任务。

    结果当时学期都快结束时，岑愿接到张掖休的电话，通知他说直接把他提拔到队长。

    岑愿和他虽然邻校，却并无私交，甚至没见过面，在□□群里也没说几句话。可他们支队的队长却临时弃权不参加支教。张掖一向休亲力亲为，就私下在队里多方打听，发现大家不约而同地认同岑愿的能力，就做了决定。

    岑愿临危受命，倒是不徐不疾地应了。

    然后张掖休交代他：“对了，你刚接手，有什么不明白的尽管打我电话，课业比较忙的话辛苦了。”

    “恩，知道了，谢谢。不过我学习不忙，应该还好。”

    “你们那变态学校，大三大四简直是竞争地狱啊。”

    “……我大一。”

    “……什么？！”

    张掖休自己定的几个原则之一，就是队长只招大三及以上。虽然是个不成文的规定，也颇有些不公平，但是为了这个劳什子组织能有条不紊地运作，他老人家cao碎了心。

    现在心更碎了。

    可是自己说出来的话，不可能转眼就收，而且一而再再而三地换队长，还不利于军心稳定。

    于是那年就真的由岑愿破格带