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很欣慰，她的儿子，绝对不可能会比那个女人生的儿子差的。最好是让老董事长在天上也看看，他亲自培养的席勒，再怎么优秀，也没有她的儿子优秀。

    璟旸在想好自己大概要做一个什么样的游戏之后，正式开始去唯宇工作了，贺朗不但给了一个非常优秀团队，还分了一整层楼给他和他要带领的团队使用。工作环境也非常的不错，宽敞又舒适，贺朗还给他安排了三个助理，他只需要做游戏就可以了，其他事情只要说一声，就立刻会有人帮他安排好。

    就算是新的上司上任，也很难马上就收服下面所有的人的，越是能力强的人，往往个性也越强。贺朗给璟旸安排的这个团队，璟旸能够看出他们都是很有能力的人，但是对于自己这个莫名其妙加入的人，他们似乎一点抵触的情绪都没有，让他们做什么就做什么，让怎么做就怎么做。璟旸能够猜到，肯定是贺朗提前跟他们打过招呼，所以才会有这样的效果。

    贺朗既然跟璟旸合作，心里又对他很有好感，自然不会让他在来自己的公司工作之后受委屈的。虽然对于其他下属他从来都没有这份心，在他们看来，能不能收服你手底下的人，也是一种能力的考验。但是到了璟旸这里他的想法就完全不同了，他不想要任何人，给他任何的考验和难堪，所以给璟旸安排的那些人，他的确是亲自‘打过招呼’了，不然他们怎么可能会那么老实。

    第152章

    游戏研发者（7）

    璟旸之前在未来世界超游戏时代生活过, 所以对于这个游戏产业兴起时间不算久的时代，制作出好的游戏，对他来说并不是什么难事。加上贺朗安排给