第221章 被打脸 (第2/4页)

这些方法还形成了文字，只等明天立马就执行。

    我只强调两点，第一点这件事情谁都不能走漏风声，尤其是不能让我们的兄弟公司知道，因为这天大的好事让别人知道了，我们在公司内部竞争中就没有了信息方面的优势。

    第二点，我特别强调挖人的事情要相对隐秘的进行，挨个的电话沟通约见，各部门经理要交叉打电话，要保证尚高每一个销工和每一个高商都接到至少八个电话。

    我笑着跟他们讲：

    “我们就是干电话营销的嘛！我们作为经理就一定要体现出专业性来！要尚高同行感受到我们的诚意和热情，让他们见识我们博越的专业！”

    ……

    中山公司挖人行动如火如荼，而博越科技的华南区总监大会也如期召开。

    2005年最后一个月，广州华南总部，我们华南大区十多家分公司的经理齐聚，总公司那边总裁叶志辉亲临，集团高级副总裁，商务总裁马从静也一并来了广州。

    这一次会议的气氛有点微妙，主要是华南这边在后马从静时代工作有点不给力，从年底的总结来看，王飞和马从静之间的能力和实力相差实在是太远。

    马从静腰杆子挺得直，她到广州第一件事就见了王飞，她劈头就跟王飞讲：

    “王飞，你干大区总监的人，你能不能有一点气度心胸？我之前思考过我们华南会出现各种问题，但是我从来没有想过我们华南在团结上面会出问题。

    陈彬是我一手带