第67章 (第1/4页)

    一个月后，整个车间的产量都提上来了，到了月底计算，产量竟然翻了一倍。

    陆江铭在看到这份数据报告的时候，眼里有道光。

    当即就给林小舞签了一份涨工资的条子和人事任免通知去了厂长办公室。

    陆江铭将这份数据递给吴厂长看。

    吴厂长看了之后，笑着对陆江铭说：“果然，你的眼光不错！”

    陆江铭没有看错人，从他看到林小舞进行机器实cao的时候，他就断定，这个员工可以帮助他将棉纺车间的产量提高。

    事实证明，他没有看错人。

    “那吴厂长承诺的事，现在能否兑现？”陆江铭递过去一份人事任免通知。

    上面写着：免去陈勇车间主任一职，提拔林小舞为车间主任。

    一个月以前，陆江铭在吴刚面前立了军令状，他保证一个月后将棉纺车间产量提高一倍。

    如果做不到他就主动请辞，如果做到了，就提拔林小舞为车间主任。

    吴刚看中业绩，又相信陆江铭的能力，于是同意了。

    当然，如果产量没有达标，他不会真的让陆江铭辞职。

    看着手中的数据，吴刚点点头，在人事任免通知上签了字。

    “江铭，抛开工作，我想问你个私人的问题。”吴刚突然看着陆江铭。

    “厂长请说。”陆江铭