第五十三章 迅速解决的小问题 (第2/6页)

轻微的物理伤害效果。

    “你，你还有你！”李云龙快刀斩乱麻，直接用手指连续点出三个看着还比较顺眼的玩家“你们三个就是我下一批的学员，其他的人请先散了吧，这批学员的正规培训，怎么着也得三天到一周的时间。”

    想要来学习的玩家数量众多，再加上周围凑热闹的玩家，数量上绝对碾压李云龙一个跑单帮的。

    李云龙这边既没有数量足够多的玩家替自己站台本身的超凡力量也不足以镇压众多的玩家。

    所以在双方不对等的情况下，绝对不能够跟这么多的玩家讲道理。

    否则李云龙一个人一张嘴，可没有诸葛亮舌战群儒的本事，越是讲道理自己就会越被动。

    弄到最后局势彻底失控的可能性就会变得非常大。

    所以李云龙趁着玩家们刚刚被自己忽悠住还没有反应过来的间隙直接从其中指定三名玩家来跟自己学习。

    这一招就是管理学上非常常见的分化群体制造矛盾的手段。

    先用利益在群体当中拉拢一部分人，具体是谁并不重要，或者说可以根据情况灵活作出选择。

    然后这些拿到利益的人就会像榜样一样从原本的群体当中分裂出来。

    千里之堤毁于蚁xue。

    同样的道理在社会学和管理学当中也经常被用到，站在同一立场的一群人一旦被分化就很容易在相互之间产生矛盾。

    并且很有可能因此分崩离析，再难聚集在一起。

    表面上看李云龙只是很随