第279章 拍拍脑袋定流程 (第2/5页)

。张助是怕你跑了啊，特地做方案把你往上推一把。”

    “我们业务部有业绩打底，升职对资历要求没那么严格，你要是在其他部门，能不能出成绩另说，想上位很难的！”

    杨湛缓缓点头，自己想不想升是一回事，人家费心把职位送到他手里就得承这份情。

    “感谢张助和冯主任，没什么豪言壮语，以后在下面做事绝对不给你们丢人。”杨湛简单的做了个小小的承诺。

    冯健也看得出来，杨湛对这个升职并不是太在意，其实有时候在业务条线上也不乏这种不想升职的人，鳌头经营部的孔平安就是这样的一个人。

    当然，不想升职的原因有很多种，要不就是自己的客户足够多，怕因为明升暗降的升职耽误了自己的赚钱，杨湛可有可无的态度中这个方面的因素倒是不多。

    还有就是有些人做业务很厉害，但管理人员的能力根本就不行，就像孔平安那样。

    要是给他做个经营部主任，他连个汇报材料都写不出来，开个会发个言都觉得难受，还不如好好的做他那能赚钱的业务员呢。这是对自己有清醒认知的。

    事实上严峰也有这方面的缺陷，大场合里发言或者各类文字总结的能力非常有限，但是他性格好，自己不会的能找得到帮他的人，这也是知道杨湛要升副主任而严峰之所以那么高兴的原因之一。

    整个公司直销一线那么多客户经理，纯种大学生文凭的杨湛是第一个，由此可见他这个光环还是很显