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    中统明里暗里的较量过几次，政府对于至尊这个巨无霸，不敢明目张胆的打击和镇压，原因之一是他的庞大规模以及财政税收，至尊集团支撑着几乎一半的上海商业，就是政府也不敢冒天下之大不韪，轻易动他，否则，大规模的罢工浪潮会席卷整个上海乃至招致欧美等国的抗议。

    这次的北大演讲，参加的不仅是北大的师生们，还有各企业的代表精英，针对这个情况，陆尔杰的演讲就是企业文化如何建立和企业文化的重要性，在学校演讲企业话题，首先是北大和清华与至尊的战略联盟，所以不算跑题，提早让即将毕业的和在校的学生们了解至尊集团的企业文化，对他们是有好处的，另外，台下各企业厂长经理也能从中学习至尊先进的管理企业的理念，尔杰结合后世人们对西游记以及企业管理的联系进行论述，讲的有趣生动，入木三分，西游记在华夏可以说是家喻户晓，对书里师徒四人的了解大家是耳熟能详，所以更容易理解和了解，尔杰新颖的比喻不时让台下爆发热烈的掌声和笑声，很多师生是第二次听他的演讲了，清华演讲的时候北大就派人去观摩，还有通过关系进去的，北平报纸的大量报道，这一议题的信息是通过北大校长透露出去的，北平甚至较远的南京和武汉这些旧中国工业比较发达的大城市都有代表日夜兼程的赶来北平城，就是为了能够听到至尊集团领头羊的传经送宝，那么尔杰为何对这一主题如此耳熟能详呢？第一是至尊集团经营了一段时间的经验积累，第二就是尔杰在穿越期间，组织上曾经组织过多次的秘密学习训练，因为任务的特殊性，潜入别的国家，或者大型企业，窃取商业机密，如