打造文娱之星[星际] 第40节 (第2/9页)

一排，看着正在公放的教授的培训课程。

    作为一个同样觉得自己对星级旅游行业了解还不够充分的一家旅游公司的领导，秦总说的“我会和你们一起学习”，不是单纯表面上说说而已！她是真的不折不扣在按照自己定下来的规矩在做的！

    每天按照八点半上班、五点半下班的时长认真和所有员工坐在会议室里看课程录屏，其实从技术上来讲可以每个人回到自己的工位上看，但她担心一旦这样所有人就把视频放在那里任意播，然后自己做其他事情去了，反而失去了培训的意义，这才要求集中观看——到最后，我果然长成了我曾经最讨厌的领导的样子_(:3」∠)_

    并且她自己也在写心得体会。

    只是员工的心得体会更多的内容还是停留下概括教授在课上说的内容，交给她的大多数提炼的提纲，而秦总本人不会这么去写——她写的内容，围绕着的内容是，她的下一个项目应该要具备什么样的条件，应该要做什么样的项目。

    在自己闭门造车了两个项目、放手下属做了一个项目，现在rou眼可见的两个项目失败了，另一个项目在失败的途中（她不认为大酒店那个项目能火），秦总觉得自己急需专业人士的指点。

    对此，她在教授课程的选择上，特地在后期选择了更多教授在讲述怎么改变旅游业现状的课题。

    此时，培训已经到了后期，是她最想要认真听的课没错了，秦总特地把课程播放速度调回了1倍速，掏出自己的纸质笔记本，跟随这位教授的创业思路走——

    “……我们在之前的课程里已经有和大家讲过，星际时代的旅游业之所以没有古地球时代的旅游业发展那么热烈和迅猛，很大原因是科技的发达改变的，很多曾经我们必须要线下才能享受和体会到的东西，如今