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加面试的不过十人罢了。

    每一场竞争都是综合实力的较量。实力、钱财、人脉，哪一条不足都无法走到最终的面试阶段。

    小型电教室里，几名学生会成员正在布置会场。考官里面可是包括后勤主任的，学生不知起来自然更加用心。毕竟活动经费可是握在后勤处的。

    “会长，我们都快弄好了。”负责人见薛宇进来，赶忙汇报工作进度。

    “大家辛苦了，剩下的我来检查。你们赶快去吃饭吧。”薛宇拍了拍负责人的肩膀，一脸的信任。

    负责人怀着对薛宇满怀的崇敬离开了。会长是好人啊，为了不让他们饿肚子，居然自己亲手来布置。

    等到一脸感动的负责人离开，薛宇才露出一个牙疼的表情。环视一圈发现没人这才飞快把一封推荐信放进考核资料里。

    想到那才啃了一半的鸡腿，薛宇就忍不住想骂白瑾逸。送推荐信，就不能让他把鸡腿吃完。

    鬼才信他的谎话，安乐明明都有两封推荐信，还遗漏了。薛宇要是信白瑾逸的话才怪。

    面试就选在午休时间，老师们都很忙的，早解决早解脱。

    面试环节分为两部分。第一部分是个人阐述，每人三分钟。第二部分是自由提问时间，选手之间自由提问，老师会根据学生的发言计分。

    个人阐述没有什么好说的，每个人都写了稿子，脱稿背诵就是了。当然脱不脱稿并没有硬性规定，但是在实验你说带稿，确定不是搞笑。

    照稿念这不是学霸的画风好吧，学霸丢不起这人