第180章：香港大导演的关注（上） (第2/6页)

为人知进退。

    四个字总结：姓价比高！

    没错，这样的演员恐怕没有谁会不喜欢的，要价不高，可以减少预算，也就降低了投资风险，本身有影响力的话，那就说明有票房号召力，可以增加收益。

    而演技好，这当然是所有导演最爱的了，演男人是男人，扮女人是女人，只要电影需要，扮人妖也能是一代妖娆，这样的演员哪个导演不爱的？

    最后的脾气要好，为人知进退这两条，那是为了剧组的整体和谐与战斗力，脾气暴躁的人会让剧组鸡犬不宁，大家都要受到影响，试问，在这种情况下，大家谁还静得下心来拍戏啊？

    要是不知道进退的，简直会把整个剧组得罪完，大家都是面和心不合的，这样还能拍好电影吗？还不如直接解约赶人算了。

    当然了，开条件虽然容易，但是整个娱乐圈能够完全符合这几条的，那还真没有几个，要么就是要价高的德艺双馨，要么就是要加低的却没有什么演技和票房号召力，真能符合这几条的，仔细数一数恐怕两只手就能数完了。

    两只手，一共十位，这看起来也不少是不是？

    但是呢，要是抛开演技等外物，说起个人气质和形象的话，这10个人起码就要去掉大半了。

    比如要找一个英俊帅气的男星扮演男主角，就给你三个候选人，杜文哲、吴岩祖还有古田乐，你会怎么选择？

    你绝对不可能去找杜文哲吧？他的演技有，票房号召力也有，做人做事都还不错，要价也不如后面两位高昂，但是，