第一百一十八章 事件延续 (第2/4页)

他农场事务的管理权，还给了一定的人事权和采购权，乔舒亚自然积极性高涨。

    又不计成本的为农场再招聘了7名员工（5名农民、1个会计、1个厨师），不是沈阳不懂节约成本，而是为了培养信得过的农场员工，是为了扩张的时候有人可用。

    社会上的人很多，但不是招聘过来就能使用的，不仅是信任问题，还有很多其他的因素，基层员工特别是农场员工和牧场牛仔，自己培训的人远比从社会上招聘的要稳定。

    农场员工多了，成本也就上来了，不亏损就是好事，自然不能采取分红模式激励员工，不能分红，就只能根据产量和销售情况，多发奖金。有金矿打底，沈阳有提前培养员工的底气。

    前不久刚涨得薪水、现在又增加了人手，改善了伙食，明确了农场负责人和工资晋升制度，农场很多事情都有了条理。现有农场员工都非常满意，这比跟着阿马甘强太多了，而且不用提心吊胆的。

    时间转眼到了11月25日，西澳大学考试成绩发放的日子，贾赝和哈琳两人都没有挂科，澳洲高校向来以高挂科率闻名世界，平均挂科率已经达到36.8%，意味着什么？十个人就有四个挂科的学生啊！！！

    两人没有挂科，沈阳决定庆祝一下。饭店选在了王书君的火锅店。主要参加人员有贾赝、哈琳、杰森、艾利特、贾赝的助理伊沙贝拉。

    为了适应澳洲的实际情况，王书君把一桌一锅，改成了一人一个小铜锅，如果都是华夏人，