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第15章 (第2/4页)
的咖啡确实不是我经常喝的,我原本以为会赶走我一天的好心情,但是事实证明,多一点的尝试让我知道改变也不是一件坏事。” 段颖浩不太明白地看向他。 袁潇天冲他笑了笑,“所以我说挺喜欢的并不是在敷衍你,是真的还不错。” 奇异的,段颖浩心里的那一点否定有了消散的痕迹。 袁潇天的五官偏冷硬,给人的第一印象就是严厉,不好说话。 但是他却感觉到了对方话语之外的温柔。 段颖浩从办公室里出来之后,关上门,停了一下。 这可能是袁潇天的领导风格。 管理学里的人本原理就是指人的积极性和创造性的充分发挥,是现代管理活动成功的保证。 所以他的温柔并不是对自己一个人,他只对自己的员工。 秘书杜辉给他留了电话和微信,段颖浩加了对方微信,碰到问题他先自己想出解决方案,如果实在不行,他才会发信息咨询。 磕磕绊绊一天下来,段颖浩感觉整个人都虚脱了。 袁潇天拿着风衣外套出来的时候正好看到他摊在椅子上。 秘书室前面并没有隔断,只要袁潇天一出来就能看到秘书的一举一动。 段颖浩从椅子上站起来,等待着对方的指令。 袁潇天说道:“感觉秘书的工作能胜任吗
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