第三百六十九章 激化矛盾 (第2/5页)

总部也在开着一场紧急会议，大卫·斯特恩亲自主持这场如何处置本年度最大斗殴事件的会议。

    副总裁之一的肖华依旧提出着重处置廉稻，这点和斯特恩的意愿向左，尤其是在今天，廉稻在全球影响力都是如日中天的时候，着重处罚，势必会引起廉稻粉丝的不满。

    而且，从现场的发过来的录像，虽然德安东尼所说的执行“不退法让法”有些夸张，但是泰森钱德勒的挥拳的确能够造成生命危险，这点上德安东尼也没有说错。

    斯特恩偏向的还是罚款各打五十大板，大事化小，小事化了。

    可是，另一则关于种族歧视的事件却不得不让斯特恩重视。

    尤其是不知道为什么，小牛队球迷种族歧视的言论，被媒体大肆报道。

    一些节目也对那个球迷对廉稻和小牛球迷说的话进行唇语分析，基本上已经坐实了小牛那个球迷种族歧视的言论。

    这引起了纽约当地华人的强烈不满，11号当天，NBA总部和纽约市长哪里就收到了无数的投诉信。wap.

    不得不说，小师姐的行动足够迅速。

    有的时候矛盾没有办法解决，那就激化矛盾，到时候自然会有人解决矛盾。

    所以，这才是斯特恩感到头痛的事情。

    种族言论，不上升高度还好，一旦上升高度那性质就变了。尤其是美国最高位置上还是一个黑人。….在得克萨斯州最严重的就属种族歧视和枪支泛滥，这一次媒体的大肆渲染下，那个白人