识微 第22节 (第2/9页)

过九岸或者小薰，只怕尴尬。但时至今日，一番纠结后，还是去找了小薰，直接问留用机制。

    小薰打量她半晌，看起来没有平时那样随和慵懒，她不戴上笑容面具的时候，其实是副精明相。闻又微想，本来是该这样的，这里没有傻子。小薰道：“你怎么才来找我？立洄当天就找过我了。”

    “我……”

    小薰每一句都很脆，不似她平时那样给出去的言语全不带力道：“有什么不好意思问？你是来工作的，工作就是双向选择。不是只看公司满不满意你，该问的要问，该提的要提，别以为自己只能等着被安排。”

    “那……我们是二选一吗？”

    “对，”她说，“但是，都留和都不留，也有可能。”

    闻又微隐隐明白了，她直白道：“我想留下。”

    小薰拍拍她的肩膀，又笑起来：“希望你如愿。”

    “诶，还有一句，我跟立洄也说过，”她道，“做事是你们自己的事，考核是我们的事，不要为了考核做多余的事。该怎么样就怎么样。”

    “明白，谢谢小薰姐。”

    九岸分了项目的一趴给立洄负责，其中有需要闻又微协助的部分，立洄来转达。他说了任务，没提具体需求。闻又微年轻时候脾气也狗，不愿跟不喜欢的人多话，问了两句见对方态度冷淡，蹦字如受难，惹来闻又微不快，她觉得不过是寻常需求，也不再追问，望文生义把东西一做。

    文件发给立洄，问是不是这个意思。

    立洄说发群里吧，也给九总看到。

    闻又微就发群里。

    于是当天两人就被满面寒霜的九岸拎进会议室。

    他直接问闻又微为什么做了这么个