第63节 (第3/6页)

名向监管机构提交了12封举报信，直指数据安全、专利侵权等问题。

    委员会督促企业尽快解决相关问题，继续申请上会。

    得知这个结果后，所有人的表情都变得很难看。

    amanda直接破口大骂甲方傻逼，两次都告诉他们人事变动不影响上市，结果人家直接和竞品联合大搞举报，把竞业协议当白纸，害得他们又要多工作一两个多月。

    季然和他同期员工们虽然没骂人，但也相当不好受。

    何书含哭了，李初曜也默默红了眼眶，就连当初说只待两个月就走的james都变得沮丧起来。

    这是季然的第一个项目，他和其他新入职员工一样对这个项目寄予厚望，希望以此证明自己，可却迎来了这样的结果。

    和他同期进来的人情绪都很差，季然作为项目统筹，不敢表现得太沮丧，还在鼓励大家：“没事儿，只是暂缓表决而已，还有第二次上会呢，我们这次一定可以过会。”

    工作依旧还在继续，季然好不容易熬到了中午，实在没忍住，躲到天台偷偷哭了一会儿。

    他还以为自己这段时间进步很快，已经足够成熟了，可直到现在他才真切地意识到，自己只是一个普通人，个人在集体中的力量太过弱小，只能作用极小一部分东西。

    季然很不喜欢这种无力感，他其实有很强的掌控欲——

    他的物品永远收纳整洁，日程安排有条有理，并早早就规划好了自己的人生。

    但这种掌控欲只停留在他自身，不会外延至其他人，外界评价他都是性格随和，努力又自律。但自律也是一种掌控，他渴望通过某种手段掌控事态发展，进而掌握自己的人生。

    可现在他失了控。

    他感觉自己就像是在沙