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第56节 (第3/7页)
给建议,具体怎么办还是要看企业自己。” 季然不太开心,虽然知道这个道理,但真遇到了还是很生气。 而且…… 季然有些气馁,又问寒深:“是不是因为我的分析还很稚嫩?没能给他们适合的建议。” 寒深摇头:“在我看来,你的报告并没有错,给出的方法也很有价值。但企业或许不能按照你期待的那样把握剧情,创造出优秀的人物,所以才同时选用了另一种方法。” 季然沉默了下来,过了一会儿又说:“之前导师也说过,我的论文太理想化,太书卷气,不够真实。当时我还不懂,觉得理论上应该怎么样,那现实就应该如此,或者至少能够达到80%。” 说到这里,他变得有些沮丧:“可等我真正和企业、市场接触,才发现现实比研究要复杂、也要滞后得多……” “这不是你的错,”寒深告诉季然,“我们搞理论的能冲到最前头,提出最领先、最有见解的观念和方法。但真正执行起来,可能只能落实一半,甚至连一半都不到。并非执行方不够努力,也不是理论提出错误,只是现实比理论要复杂得多。” 季然已经不是象牙塔里的学生了,可当他面对这些差异,还是会感到无所适从。 寒深:“每个人都有自己的立场和观点,再精密的模型都无法完全模拟现实情况的复杂性,哪怕是最强大、控制欲最强的人,也无法完全掌控一切。作为行业者,我们更要认识到落差的存在,给出更符合实际情况的解答。” 季然有些意外,寒深这么厉害又强势的人,也会产生这样的感悟。
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