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里。

    爸爸去上班，mama去店里，她在网上搜索工作信息。

    以前她和陈池两人出双入对，做什么走哪里都有商有量，现在陈池刚刚入职，在工作上很下功夫，许霜降每晚和他通话，起初还秉持着旧日习惯，白天去过招聘会或者看到什么心仪岗位，都会一五一十地倒给陈池听，后来就渐渐简明扼要了。

    她这边，不外乎就是三个字，继续找。

    听下来，陈池那边很顺利，同事之间相处融洽，他有独立办公室，配单套宿舍，每天作息非常规律。但是半个月过后，他就不能按时在星期五晚上回家了，而是延迟到星晴六，也就是说，他每周只能待在家里一天。

    “为什么？”许霜降不满地问道。

    “公司的生产线不停，很多行政管理人员会在星期六去公司主动加班。”陈池一脸无奈。

    这企业文化也不知道怎么形成的，开始他不知道，后来人事经理中午吃饭的时候和他坐一块闲聊，就说了这一条，还好心提点他，星期六去上班的人，每季度会有勤奋奖。

    陈池不觊觎这勤奋奖，但是办公楼里的每个同事都那样勤奋，俨然星期六上班已成了约定俗成的规矩，他试用期未满，又已被通知到位，只好也随大流。

    于公司制度上，星期六对于办公室人员仍是法定休息日，来不来加班全靠员工个人选择，来了是敬业，有适当奖励，不来也可以，扣不着你工资，但若是很多作业流程经常在星期六到你这一块就给积压住了，非要等到星期一上班才能等你来处理，那么会怎么样呢？其实，星期六也未必会忙成什么样，但是别的座位上都有人，就你的座位是空的，那么又