第57章 翻过来，下细上粗 (第2/5页)

什么会停薪留职，去当一个民办的乡镇一级的建筑公司的副经理？

    “应该说，是为了实现自己的专业梦吧。”

    “实现专业梦？她是学什么专业的？”

    “建筑规划和设计专业。”

    “如果是学建筑规划和设计专业的，呆在规划设计院更能实现自己的专业梦。”

    “实现专业梦，应该包括两个方面的内涵，一个是自己的专业知识有用武之地，另一个是通过自己的专业知识，获得相应的报酬。”

    “你对专业梦的这个解释，倒是很有新意。”

    “经济是基础。人的一切梦想的形成和实现，都是与其所处的经济状况相适应的。也就是说，你有什么样的经济基础，就会产生什么样的梦想，就能实现什么样的梦想。”

    “有道理。那你给了她多少待遇，她才停薪留职，到你的建筑公司当副经理？”

    “这个是商业秘密，是要保密的。你是招商引资局局长，更应该知道，现在最能吸引人才的，就是看得见摸得着的待遇。只有足以让人才心心念念的待遇，才能打动人才的心，把人才吸引过来。

    否则，人才即使过了来，也会因待遇问题而离开的。虽然这个问题很俗气，但这就是我们的现实。在现实面前，人都是渺小的。”

    “你应该去当心理学专家，把人心研究得透透的，还有谁能够在你的面前，做到不心动，不行动的？”

    夏莉娇的话直接聊到了天花板，不能再聊下去了。

    何维德赶紧话锋一转，说道：“除了这个设计，我们在产业园的项目建设中，还有一个鲜明的特点。”

    “什么特点？”

    果然，何维德的话题一转，夏莉娇马上就跟着转了过来。

    “别人搞工厂的项目建设，总是喜欢