第19章 没有辛苦，哪有享乐 (第4/4页)

县里在厂里开了好几次全体职工大会，广发征求意见之后，不得不选择的一种方案。

    哪怕有一个人勇敢地站出来，承包企业，搞活企业，也不至于要走上拍卖的路。

    食品厂的拍卖方案，也是上上下下，反复修改了多次，经全体职工投票，获得了80%多的同意票，才最后敲定的。

    “这样卖了，把身份买断，虽然也和我们买了社保，可我们这些4050人员，上有老，下有小，上不上，下不下，出去找工作没人要，自己又不会做生意，你叫我们怎么办？”

    一个四五十岁的男人埋怨地说道。

    “女的50周岁就可以退休了，我们男的要60周岁才能退休。还有十多年，不仅要挣钱养家，还要挣钱交社保。”

    又一个四五十的男人说道：“退休之后才有养老金领取，你说我们哪么搞啊？”

    “要是还是二三十岁，再远的地方，再难的工作，我们也不怕！可我们现在这个年纪了，还有谁要你呢？”又是一个五十来岁的男人在那里发着牢sao。

    何维德突然醒悟，国企改革最难的，怕就是人到哪里去的问题了。这个问题不解决，所带来的就不是阵痛，而是长痛了。

    与其救不活，还不如卖掉更简单，更没有后遗症。

    他突然记起前世一位专家说的话，八亿农民和八千万下岗工人的存在，是中国的一笔巨大财富。如果没有他们的辛苦，哪有少数人的享乐，因此他们的存在和维持现状，是很有必要的。