第814章 微信之父 (第3/5页)

里已经跟李裕说过了，让李裕坐镇即将成立的监察部，李裕深知肩上责任重大。

    春节前后这段时间，李裕买了不少管理类的书籍，在家很是恶补了一些管理知识。

    可是“纸上得来终觉浅”，借着吃饭的机会，他向边学道请回来的“高手”武思捷请教：“武总，大公司病就没治吗？”

    武思捷能混到今天，智商情商都高于常人，他心里十分清楚，如果说“监察部”是古代的锦衣卫，这个年纪轻轻的李裕就是锦衣卫头子，绝对是边学道心腹中的心腹。

    只要在有道集团干一天，就别小觑这个看上去能力很普通的李裕。

    武思捷笑着给李裕讲解：“大公司特点是什么？有大资源。”

    说着，手指在餐桌上点了两下，武思捷接着说：“拿有道来说，公司手里有安全卫士和微博这两个亿级用户的超级平台，这导致在市场上能拼杀出业绩，但用公司资源砸也能有业绩。如此一来，就会有能力弱的人在内部搞关系，获得资源、获得保护、再获得业绩。另一种人就不爽。公司越大，搞这个就越有空间。”

    李裕问：“所以呢？”

    武思捷说：“办法就是公司资源可以用，但要按市价，资源货币化，亲兄弟明算账。某人用资源的性价比只有市场的一半还越来越低，那就别用了。也许大家赚的钱差不多，但一除以成本，就知道谁没穿底裤了。公司越大，蛀虫越多，藏污纳垢的能力越强。”

    李裕已经不是当初的吴下阿