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那边给我额度就是６万，深圳这边不少朋友也要投资，他们看得出来，今年到现在我们获益是３％多，谁不想投些钱。左总、李哥说理解。左总说还是粘李总光了，我说以前都是老哥们照顾我，我能做一点也是应该的。

    聊了一会李哥说我今天肯定很忙，不用陪他们了，走时他们自己这边有朋友，不给我打招呼了。你就自便吧。我也就自己走了回去公司。

    走进公司我发现里面那么多员工，但没有多大声音，说明依然管理的还是到位。我让小佳进去我办公室，说了安排，准备一周内，我把手上的在证劵公司开户户头都交给他们来管理，每周一早上７点前把本周计划给他们，马上和需要的证劵公司联系，大部分自己cao作。这样我就能从繁琐的cao作里抽出时间做我的事。小佳说那么一来公司必须把他们单独隔出来，不好让别人在一旁观望，我说你和依然协商就行。此外研究也要开始，针对我的计划开展研究。小佳说人是足够了，就是需要考量他们的人品、人格和人心。我说这些你去安排就好。我说把你手下几个简历拿来我看看。小佳手下有５位，cao盘手２位，都是男孩子，２５岁左右，熟手，研究院３位，男孩子２岁了，是上海交大的硕士生，２个女孩一个是中山大学的２７岁，一位是深圳大学的２３岁，都是刚进入社会。那个中大的也是硕士。小佳的想法我也知道，刚进入社会还是一张纸，好管理、教导。我说还有一事，你拟定一份制式合同，针对外来投资者，保证每年获益一倍，多出部分是我们的，不够我们负责赔偿一半。小佳说好。我说喊高玲过来，小佳出去，高玲来了。