娱乐公司运营手册[经营] 第150节 (第4/6页)

团队，唯一连轴转的就是姜桔柚。

    她需要做的就是给出概念与策划，看着下面的人完成。

    裴芝平她们四个人最近在首尔那边录歌， 没在国内， timetrain处在回归宣传期， 要发布的物料和预告已经定好时，这几天没什么太重的任务，所以公司的重心就放到了equals3上。

    要做的就是尽早把equals3的成员选出， 进行更为精进的训练。

    午休过后，姜桔柚拿着小助理送来的咖啡，按照项目提示往楼下的阶梯练习室走， 一路上看到的都是equals3的相关工作人员。

    小助理跟在姜桔柚旁边，手里拿着的是刚刚新人组送来的资料。

    姜桔柚把最后一口咖啡喝完， 出了电梯后没有往阶梯练习室的方向走， 而是走向了另一侧的小会议室。

    此时，阶梯练习室里，出道组的练习生和管理他们的职员们都已经到齐了。

    负责这个项目的组长站在最前面，看着下面一个个盯着她看的大男生们，默默地在心里叹了口气。

    “人都到齐了吧？”她看向一旁的职员， 手插在后面的裤兜，看到对方点头后， 再次低下头长呼了一口气。

    她换了个姿势，环着手臂道：“从你们进入这个组到现在，也有小半年了， 更加具体的学习了声乐和乐器， 相比你们也猜到公司的打算了。”

    “所以今年就是公布名单的日子。”

    台下的练习生们有的看着前方， 有的焦虑地扣着手， 本想吐槽一下前面这大段的铺垫，可真等到她发表名单时，大家又希望那一刻能来的慢一点。

    “确定成为出道组的成员，一会儿去隔壁的3号会议室，没能成功合流的一会儿去上的8