第162章 布局工厂 (第1/4页)

    这些人犹豫不决的行为，王自新看在眼里，也知道这些人心里肯定在权衡，拿到这么好的待遇，或许会承担一些工作以外的危险。

    王自新知道这些人心里担心什么，平心而论，在你没有特殊技能的情况下，人家凭什么给你这么多钱？

    王自新接着又说道：“讲义气的时候我没有亏待任何人，讲利益的时候我也不欠任何人，做人靠的是心，不是嘴，咱们事情上见"

    在听到王自新的又一次保证后，众人才稍稍打消了疑虑，犹豫不觉的还是在文件上签署了自己的名字。

    等众人签署完毕后，王自新跟这些人闲聊一阵，等到稍微熟悉和有了简单了解之后，神态轻松的说道：

    “既然签署完了协议，大家以后在一起工作，蛇无头不行，你们根据小组的内部，自己推举出小组长。”

    “但是组员跟组长的待遇是一样的，不分高低，推举出你们认可的人，也是为了以后更好的工作。”

    经过众人的一阵谦虚礼让，最终在每个小组，推选出一名小组长。

    之所以强调待遇一眼，王自新不想让内部形成竞争的行为，相互竞争容易形成内耗，也就是“内卷”，实验过程中还容易互相扯后腿。

    王自新也不需要他们做出多大的成绩，浪费时间的做法，还是不可取的。

    分别对每个组推举出的人员进行任命：

    第一组负责人：中川良一

    第二组负责人：小岛野二

    第三组负责人：武內晋三

    第四组负责人：松本之木

    任命之后，王自新