霸总被迫奶爸以后 第32节 (第4/6页)

到自己的办公室，做了个嘘声的手势：“小繁要小心点，别被我们老板看到了，会给你叔叔添麻烦的。”

    “为什么呀？”小繁一脸无辜：“我听钱小阳说，钱叔叔你们老板可凶可凶啦，不让钱叔叔你请假去幼儿园接小孩。可是，带我来的那个叔叔，他又说你们老板人可好啦，小繁也很糊涂，那你们老板他到底是好不好啊？”

    老板好不好？

    这是一个极难回答的问题。

    老板标准霸道总裁，强势、不苟言笑，对工作质量要求极高，不允许一点儿瑕疵。惩罚力度，kpi考核很严苛，每个人都在高压下往死里卷，就连他这种pead love的爱好者，也被迫加入了卷王大军。

    然而——

    老板又很不吝啬奖励。

    员工超低折扣购房、员工持股计划、高比例补充医疗保险、企业年金，巨多的项目奖励政策，甚至包含了父母赡养计划、子女教育扶持、家庭医生服务……

    说得直白点儿，你为则安创造价值的一天，则安就会回馈于你的家庭一天。

    也是这样的企业文化和老板格局，包含钱瓦尔在内的每一位则安将士、则安兄弟，他们愿意为则安的科技事业奋斗一生。

    钱瓦尔没回答小繁的问题，而是抬手拎了拎她垂落在耳后的一缕棕色偏微金的软发，温和地笑笑：“小繁今天的辫子不是mama帮你梳的？”

    小繁果然耷下脸，嘟着嘴说：“笨叔叔帮我梳的。”

    钱瓦尔走出办公室，向女下属借了梳子和化妆