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礦業集團人資部門一通電話改變狀況。

    她那樣惡搞之後還有人會用她，實在有些匪夷所思。

    「我沒事先聽說妳認識帕金先生。」

    人資小主管對眼前女人印象深刻。

    因為她在希望應徵工作三個欄位寫著集團總裁、旅館總經理、旅館經理，也是面試時唯一的亞洲女孩，不是說她狂妄或太超過，但是她的學歷足夠但資歷不足，頂多因為她現在就是別家旅館的經理而能在這家集團也同樣當個旅館經理。

    不過如果她認識集團總裁的話，會這麼填也不奇怪，畢竟總裁要她做什麼都行，女人以姿色換來職位或是真正商業天才被破例拔擢在商業界不是新聞。

    「事實上我不認識他。」安瑜婕不知道人資為何會認為她認識集團總裁。

    「真的？」人資經理帶著安瑜婕走在集團人資部門走道，回頭看她一眼。

    「嗯。」安瑜婕點頭。

    「反正妳錄取了，好好做吧。」人資經理不太在意她的說辭。

    人資經理被派到香港工作過，看得出安瑜婕或許在亞洲人裡不算特別美，而在西方人眼裡光是豐滿唇瓣和不大但充滿生命力的雙眼就能算得上是亞洲美女。

    如果老闆因為喜歡安瑜婕要用她，但她本身有足夠實力讓自己持續留在集團工作，對人資部門來說就不是問題。在別家旅館已經做到經理想跳槽的女孩應該不會沒有兩把刷子。

    「是。」

    「杜拜對女性主管來說不是個容易生存的地方，不過我想妳必定有獨到之處讓帕金先生決定用妳。」人資經理打開外派訓練教室的門。人員派到其他國家之前都會先