穿成了年代文里的绿茶女配 第7节 (第4/7页)

置，连面试她的总经理都傻眼了。

    “你说你面试的是企划部经理？”

    总经理四五十岁，身穿西装，戴着黑框眼镜，略显富态，一副被童语忻的话惊到的样子。

    “是的，我看过贵公司的招聘启事，除了工作经验其他条件都挺符合的。”

    总经理扶了扶镜框呵呵一笑，招聘启事是他亲自拟的，工作经验恰好是那一堆条件中最最重要的一环，点睛之笔的那种。

    这位童小姐学历尚可，容貌上佳，如果愿意入职销售部，说不准还能创造佳绩，但企划部不是靠漂亮就行的，得有真才实学。

    童语忻看出了对方的顾虑，但她对自己还是很有信心的，现在最关键的就是希望对方能公平公正地对待自己，于是以玩笑的语气开口道，“王总，你就把我当普通应聘对象面试吧，不能因为我是女性还是个年轻漂亮的女性就‘以貌取人’吧。”

    王总想，不提别的，单论这份自信和气场，还是挺有意思的。

    那就给她个面试的机会吧。

    第10章

    王总出了两道题。

    一，顾客与商家发生冲突怎么解决？

    二，拟一个元旦促销方案。

    第一条属于危机公关处理能力，第二条则涵盖了企划部的所有工作重点。

    童语忻借用了部分前世经验作答，都是经过时间考验的精华，但凡王总是个有见识的，就不会让明珠蒙尘。

    事实证明，能当上总经理的人总有两把刷子，看了童语忻的解答思路后，立刻决定要人