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顾宏瑾也异常的忙碌。

    魏先生将顾宏瑾带到公司，召开会议，直接任命顾宏瑾为技术部经理。原经理，现在的王副经理在会议上面色阴沉的可怕。

    两周之前，魏先生就通知了新的任命一事，他虽然应下了，但在回办公室给顾宏瑾腾位置的时候，还是忍不住将一个茶杯砸在了门上。

    经理的房间紧闭，但哐当一声脆响，还是让技术部的员工战战兢兢。但这个位置，王副经理确实不得不让。

    每个天使投资人，在提供基金的时候，除了确保自己的股权比例，也会对企业做出一定的要求。王副经理已经两年没有达到合同规定的条款，只能退位让贤。

    散会后，顾宏瑾直接去往技术部。技术部的员工都在埋头工作，王副经理戴着防蓝光眼镜，更是将键盘敲得啪啪响。

    顾宏瑾无视了部门里面低沉的气氛，将袖口往上挽了挽“我知道你们有人不服，觉得我年轻，但记住了，我们这行看的从来就是资格而不是资历。”

    “我看了一下你们之前的研发项目，老实说我觉得很不满意。”

    “我不相信没有人发现项目存在的问题，手游市场已经饱和，软件设计没有任何亮眼之处，更没有大公司强大的宣传力度，这样的产品就算是有投资人愿意投资，也会扑的不见水花。"

    "一开始的项目策划方向就不对，因为前期研发费用太高，就始终在上面打转，你们以为是在BUG上打补丁，还是觉得再投更多的钱就能力挽狂澜？”

    “经济学上有一个词叫沉没成本，哲学上有个词叫去弊。但在我这里就一句话，项目不行就推翻重来。”

    “老实讲，这个公